全ての人が同じように色が見えるわけではありません。
「色覚特性者」と呼ばれる色弱者や色盲者の方は、日本人男性の場合、20人に1人いらっしゃると言われています。
色弱者の方や色盲者の方にも、情報が正確に伝わり、大事なところは大事と伝わるプレゼン資料を作りましょう!
全ての人が同じように色が見えるわけではありません。
「色覚特性者」と呼ばれる色弱者や色盲者の方は、日本人男性の場合、20人に1人いらっしゃると言われています。
色弱者の方や色盲者の方にも、情報が正確に伝わり、大事なところは大事と伝わるプレゼン資料を作りましょう!
目黒さま
お世話になっております。
先日は素敵なセミナーを開催して頂き本当にありがとうございます。
アンケートをざっくり確認しましたが、参加者からの楽しかった、明日から女子になります。
などの声が多数ありました。
また私もカラー戦略に魅了されてしまいました。
今回のセミナー本当にありがとうございました。
また今後とも宜しくお願いいたします。
目黒先生
こちらこそ、ありがとうございました。
おかげさまで、大変新鮮で且つ有意義な学びとなりました。
情報に対しての女性特有の敏感さを感じ取ることもできました。
男性には無いような反応が随所で見られ、こちらも勉強になりました。
さて、目黒先生の講義を聞きながら、個人的なことですが、私が前職時代に、アルバイトの女性スタッフ向けに行なわれた「メイクアップ研修」を聴講した時のことを思い出しました。
もともとはアピアランスの改善をテーマに化粧品会社の社員の方をお呼びして行なったものでした。「キレイになりたい」という単純な動機から参加したスタッフも多数おりましたが、受講後に立ち居振る舞いや言葉遣いまで「キレイ」に変化した者が多く、驚いたことを覚えています。
今回の研修も弊社の女性社員たちにとって良い意味での契機となり、彼女たちの内面からの成長にもつながればと期待しています。
貴重な学習を経験させて頂き、ありがとうございました。
またの機会がございましたら宜しくお願い致します。
吉野家ホールディングス「はなまるうどん」様で、女性上司向けの研修でした!
昨年いただいたお話が一年間かけてやっと実になり、しかも「感動した!」「楽しかった!」「勉強になった!」とこちらが大感激するご感想をその場でいただくことができて、やり切った感満載です!
私を講師として引き立ててくださった株式会社ドゥレスの黒田佳奈子社長に、心から感謝します。
本当にどうもありがとうございました!