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50代男性経営者 図画工作の日♪

今日は、50代男性経営者のマンツーマンレッスンが2連チャンでした。

私は体験こそ学びの財産だと思っているので、どんどんワークをやってもらいます!

しかも、一見レッスンにはなんの関係も無いワークを考えて、お客様を唸らせるのが好きです。笑

お一人目は、プレゼン資料の色彩設計のレッスンだったのですが、カレー屋さんの看板に色を塗っていただきました!笑

同じ「カレー」でも、「激辛」がウリなのか、「家族みんなで入れる雰囲気」がウリなのか、何をウリにするかで、看板の色は変わって来ますよね。

そんなワークから、プレゼン資料の色彩設計の原理原則をお伝えしました。

お二人目は、自分に似合うと思われるスタイルを雑誌から切り抜き、シーンに分けてボードに貼っていただきました。

このワークは、お店でお洋服を買う時の予行演習になります。

私のマンツーマンレッスンは、1レッスン2.5時間とか5時間とか、とにかく長いので、私自身の集中力・体力や、準備の時間を考えると、1日に2レッスン入れることはあまり無いです。

でも今日はお二人からご予約をいただいたので、集中力を保てるように、疲れを見せずに、お二人ともに楽しんでいただけるように、4、5日前から生活リズムを整えて、今日に臨みました。

今、全てのレッスンが終わったところですが、ワークの楽しさもあって、無事に終わり、ホッとしています。

あ〜良かった。
同じ日は二度と無い。
今から、喜びと安心感をじっくり味わうために、飲んべぇになります。
お客様と、色に感謝しながら。

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上場に必要なお人柄

目黒潤

今日は、会社を上場に導いた男性社長のパーソナルカラー分析でした。

私は、その方の外見だけではなく、内面の魅力も、「色」で見える化すると決めていますので、じっくりお客様と向き合います。

それで今日思ったことは、「上場できるって、お人柄も必要なんだな!」ということです。

「上場できたのは、社員が頑張ってくれたお陰」と素(ス)でおっしゃっていましたが、こういう社長だからこそ、社員がついて行くんだろうなぁ。

こちらの方が勉強させてもらった時間を反芻しながら、今から後片付けです!