回を重ねるごとに、もっと良い研修はできないかを考える
もう3年くらい、接客マナー研修のお仕事をくださっている会社があります。
随時、社員が入社している会社なので、新入社員が入ると私が行き、一人一人にパーソナルカラー診断をしてさしあげて、接客マナーをお伝えしています。
責任者の方とも、人事のご担当者とも親しくさせていただいておりますが、緊張しないことは無いです。
むしろ回を重ねるごとに、もっと良い研修はできないかを考えているので「慣れる」ということは無いです。
前日のお酒も控えます(笑)
選ばれることが、当たり前ではない
継続してお仕事をいただくことと「慣れる」ということは、別物だと思う。
数ある講師の中から私を選んで継続してくださることに感謝する気持ちは、どんどん増しています。
選ばれることが、当たり前ではない。
回数を重ねるごとに、ブラッシュアップする研修を行っていきます！